Dans le cadre de la démarche de RSE ainsi que d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail de l’entreprise, j’ai eu l’opportunité de réaliser différentes actions.
Une de mes missions en tant que Responsable communication fut de développer la démarche RSE et QVCT de MODUO GROUPE au travers de différentes actions.
Les projets sont illustrés ci-dessous, mais il y en a eu d’autres comme :
– Une charte télétravail, pour favoriser l’équilibre vie professionnelle et personnelle
– L’optimisation des espaces verts des bureaux avec notamment, la création d’un potager
– La végétalisation des bureaux
– Du mobilier de bureau adapté (repose-pied, bureau assis debout) pour prévenir des troubles musculosquelettiques
– Une charte mobilité douce, pour inciter les collaborateurs à privilégier d’autres moyens que la voiture thermique
La dématérialisation (des cartes de visite par exemple) pour limiter les impressions
Ces projets ont notamment permis, en 2022, d’obtenir la certification EcoVadis Bronze pour l’entreprise.
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